Новогодние праздники в этом году можно сделать с 31 декабря 2025 по 11 января 2026 г.

Календарь дает правительству возможность сделать новогодние праздники в 2026 году по 11 января включительно за счет выходных.

Об этом заявил ТАСС глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

 

Он напомнил, что 31 декабря 2025 года уже объявлено выходным, а официальные праздники продлятся с 1 по 8 января 2026 года. При этом 8 января выпадает на четверг, таким образом, первым рабочим днем становится пятница, 9 января, после чего граждан вновь ожидают два выходных дня.

"Поэтому у правительства, очевидно, возникает возможность сделать 9 января тоже выходным, что я считаю логичным сделать и предусмотреть это в производственном календаре", - сказал Нилов.

Таким образом, с учетом всех выходных праздники продлятся с 31 декабря по 11 января, а первым рабочим днем 2026 года станет понедельник, 12 января. Глава думского комитета подчеркнул, что с учетом нынешнего уровня стресса и тревожности людям нужна возможность "нормально отдохнуть".

 

Депутат пояснил, что в ином случае один рабочий день 9 января все равно не будет полноценным - "люди будут брать за свой счет отпуск, просто как-то договариваться с работодателем". Сделать этот день нерабочим можно за счет переноса выходного с 3 или 4 января, которые и так по закону будут праздничными, но выпадают на субботу и воскресенье. Второй из этих выходных, по мнению Нилова, "можно использовать для оптимизации времени отдыха, например, на майских праздниках".

Фото https://t.me/tass_agency/321887

Размешение Ваших турновостей на Pitert.Ru    Турновости, канал @pitertru в Telegram

Другие новости по теме «Мнения и прогнозы»

Сентябрь 10, 2026 - 06:18

К звонкам и сообщениям от своих коллег и руководителей во время отпуска мужчины и женщины относятся примерно одинаково.

 

Сентябрь 8, 2026 - 16:11

Лето принято считать временем отдыха и восстановления, когда организм получает возможность накопить ресурс перед осенью и зимой.

 

Сентябрь 5, 2026 - 17:39

36% работодателей признались, что отслеживают появление резюме своих действующих сотрудников на рекрутинговых сайтах: 27% практикуют это давно, 9% начали недавно. 59% компаний не ведут такого мониторинга. 

 

Сентябрь 3, 2026 - 07:52

Пожалуй, впервые на тему работы театров в блокадном Ленинграде заговорили в Филармонии.